“计划赶不上变化”，体现的是管理实践中的（）

计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。（）（1.0分） 医学和护理实践中对尊重原则最直接的体现是（） 俗话说“计划赶不上变化”，因此中职生进行职业生涯规划毫无意义。 在飞速变化的市场环境中，人们常常会感到“计划赶不上变化”。有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是（）   在当前飞速变化的市场环境中，人们常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是（） 很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，你认为哪一种最有道理？（ ） “你半个月前还不是这个价儿呢？是的，计划确实赶不上变化。”这句话主要说明的是（） 中国大学MOOC: 计划赶不上变化，所以制定计划没有意义，跟着感觉走，不会有问题。你觉得这话对吗？ 中国大学MOOC: “计划赶不上变化”，是指影响职业生涯规划的因素有很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。 品类管理早期实践中体现的好处有（）。 组织野外活动，计划赶不上变化，不需要太刻意策划，出发前咨询有野外活动经验的人士一些注意事项即可。 在管理实践中，决策是管理的核心，（）实质上是决策方案实施过程的体现 自助餐式奖励方案体现的是期望理论在管理实践中的应用。 课程方案在我国高校教学实践中主要体现为（）。 在一个团队中的小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于这二人的观点，说法正确的是() 小王和小李在一个团队中，他们对工作计划的看法完全不同。小王认为“计划是没有用的，计划永远赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于这二人观点的说法，正确的是()   （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。 （）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。 创新观念在企业营销活动实践中主要体现在（） 在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（ ）