（）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是 ( ) 按照站长管理办法规定，后备站长的培训由地市分公司组织，培训包括集中培训和岗位实习，其中集中培训时间不少于天（） 根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。 根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训（） 集团公司加强职工教育培训，牢固树立培训也是管理、培训就是效益的理念。 创新培训理念，改进培训方式，夯实管理基础，完善激励机制，促进职工教育培训工作（） 强化书记队伍培训，总队组织新任党组织书记集中培训（） 集中培训必须组织相关人员考试，中小商户集中培训合格率、培训好评率须分别达到（）以上 《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。 《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主 由分公司组织与人力资源总部培训管理部牵头，其他生产公司/部门协同组织进行的培训，包含、、、专题培训、管理培训、送外培训等（） 培训方法，体现了特定的教育和培训的价值观念，它指向实现特定的培训目标要求，受到特定的培训内容的制约，受到具体的培训组织形式的影响和制约（） 培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性（） 培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性（） 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类（） 在企业中，培训外包也会有风险，培训服务机构的目标是通过培训服务获得利润，企业则希望通过培训活动提升员工的绩效水平，这体现了企业培训外包的何种风险（） 干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节 （）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。 对于绩效管理的理念和意识的培训，宜采用的培训方法为（ ）。