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领导者协调人际关系的原则包括()
多选题
领导者协调人际关系的原则包括()
A. 平等原则
B. 利益原则
C. 诚信原则
D. 奉献原则
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领导者协调人际关系的原则包括()
A.平等原则 B.利益原则 C.诚信原则 D.奉献原则
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领导者协调人际关系的形式包括()
A.会议协调 B.个别谈心 C.联合协商形式 D.自我调节
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A.会议协调 B.个别谈心 C.联合协商形式 D.自我调节
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领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:()。
A.转移法 B.不为法 C.换位法 D.糊涂法
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领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:()。??
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领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如。选择一项或多项()
A.换位法 B.糊涂法 C.转移法 D.不为法
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领导者要善于平衡人际关系。人际平衡不包括 ( )
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协调人际关系对合作的意义
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增进友谊是协调人际关系的首要方法,具体包括()。
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在人际关系理论领域,是组织内人际关系的协调者()
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班主任是班级建设的设计者,是班级组织的领导者,又是班级人际关系班主任是班级人际关系的()。
强调人际关系属于( )。
哪些不是维持与协调人际关系交往的原则()。①相互性原则②自我保护价值原则③包容原则④交换性原则⑤沟通原则
复杂人际关系协调包括()
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()是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。
国家机关工作人员协调人际关系的途径是( ).
( )是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段
( )都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段
根据密歇根大学的研究,生产导向的领导者重视人际关系及员工的需要
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