社会比较理论又称为(    )

社会比较理论的提出者是(    ) 社会比较 根据社会比较理论，公务员应多多与人比较，帮助认知不足，加强竞争意识。 根据社会比较理论，公务员应多多与人比较，帮助认知不足，加强竞争意识。 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）。提出的。 美国心理学家斯金纳提出了社会比较理论，又名公平理论（） 西欧社会比较关注个人。 根据社会比较理论，个体将自己的收入与付出进行比较，如果觉得满意则称之为（） 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ） 公平管理理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的（） （）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。 没有社会比较，就没有自我的成长 伍德把社会比较的方式分为（）。 社会比较是我们对自己进行评价 社会比较呈现（）个阶段性变化。（1.0分） 自我评价通常通过社会比较和他人评估来实现（） 理论社会学又称（） 费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同（）进行比较。 费斯廷格提出了人际交往的社会比较论。