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班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工,有权建议科区、矿给予处分。
判断题
班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工,有权建议科区、矿给予处分。
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判断题
班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工,有权建议科区、矿给予处分。
答案
多选题
那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度()
A.每月旷工累计达到3次或3次以上 B.每月连续旷工达3天 C.年累计旷工达到6次或6次以上 D.年累计旷工3次以上 E.每月连续旷工2次以上
答案
单选题
违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于()
A.A 险性事故 B.B B类一般事故 C.C 一般事故 D.D D类一般事故
答案
判断题
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同()
答案
判断题
电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令,造成重大事故的,应追究行政责任。
答案
判断题
电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令,造成重大事故的,应追究行政责任()
答案
单选题
电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令,造成重大事故的,依照刑法有关规定追究()
A.法律责任 B.刑事责任 C.相关责任 D.行政处罚
答案
单选题
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位解除劳动合同()
A.不可以 B.可以 C.不能
答案
判断题
电力企业职工违反规章制度,违章调度或者不服从调度指令,造成重大事故的,依法追究其刑事责任()
答案
多选题
凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成或危及行车安全的,均构成行车事故()
A.人员伤亡 B.设备损坏 C.经济损失 D.影响正常行车 E.旅客投诉
答案
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