相关试题
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下列不属于人力资源管理具有的特点的是（）
A.普遍性 B.综合性 C.适应性 D.效率性
答案
管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是（）
A.正确 B.错误
答案
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（ ）。
A.注重短期的变化和结果 B.与其他职能部门处于相对隔离的状态 C.下以及内、外的正式关系 D.能够直接参与组织的战略决策
答案
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
A.注重短期的变化和结果 B.与其他职能部门处于相对隔离的状态 C.特别强调上 D.能够直接参与组织的战略决策
答案
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。
A.注重短期的变化和结果 B.与其他职能部门处于相对隔离的状态 C.特别强调上、下以及内、外的正式关系 D.能够直接参与组织的战略决策
答案
下面不属于政府人力资源管理特点的是
答案
不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。
A.人本性 B.战略性 C.合法性 D.稳定性
答案
下列不属于公共部门人力资源管理特点的是()
A.公共性 B.政策性 C.稳定性 D.常规性
答案
以下不属于人力资源管理的特点的是（）
A.组织为主 B.偏重协助成员发展 C.人力当作生产和投资 D.重视培训与开发
答案
如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
A.从业人员的受教育程度普遍较低 B.餐饮行业属于劳动密集型行业 C.从业人员年龄普遍较轻 D.工作的科学化
答案
热门试题
管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）
下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）
下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。
一、 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是( )。
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
（）不属于人力资源管理开发的手段。
（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
不属于公共组织人力资源管理的特性是（）
不属于人力资源管理开发的手段的是（）
不属于社区护理人力资源管理职能的是
不属于人力资源管理活动的内容的是()
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