下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
A. 编制组织规划
B. 进度计划
C. 人员获取
D. 队伍建设
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下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
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下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）
A.项目团队组织计划 B.人员吸纳 C.项目雇员考核 D.项目进度计划
答案
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
A.团队建设 B.工资发放 C.人员获得 D.组织计划
答案
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源配置计划 D.教育培训和考核
答案
（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
A.人员获取和能力匹配 B.建立项目组织计划 C.企业人员入职培训 D.有效利用冲突和竞争
答案
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
A.制定和推动人力资源政策和措施 B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行 C.为直线管理人员提供帮助和服务 D.开发员工技能
答案
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
A.改进绩效管理制度 B.收集反馈信息 C.在各部门实施绩效管理 D.制定人力资源开发计划
答案
下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。
答案
（）不属于人力资源管理中的 X 理论
A.—般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作 B.在适当的条件下，人们愿意主动承担责任 C.人缺乏进取心，逃避职责，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性 D.人生来就以自我为中心，漠视组织的要求
答案
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下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
下列选项中，（ ）不属于人力资源管理的三大基石。
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下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
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