下面不属于政府人力资源管理特点的是

与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。 一、 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是( )。 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（ ）。 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。 （）不属于人力资源管理开发的手段。 （　　）不属于项目人力资源管理的范畴。 如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（） 不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。 不属于人力资源管理开发的手段的是（） 不属于社区护理人力资源管理职能的是 不属于公共组织人力资源管理的特性是（） 下列不属于护理人力资源管理内容的是（　　）。 下列不属于人力资源管理的内容的是（ ） 不属于人力资源管理活动的内容的是() 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 以下哪项不属于人力资源管理的模块? 下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。