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我国公务员的人员分类实行（）制度。
A.能力分类 B.品位分类 C.职位分类
答案
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
答案
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
我国公务员的分类制度是( )
A.职位分类 B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
答案
我国公务员的职位分类制度是()
A.以“人”为中心的管理制度 B.人 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度 B.事相间的管理制度 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
我国公务员实行（）
A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合
答案
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.行政监督类
答案
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中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。（)
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
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