单选题

我国公务员的职位分类制度是()。

A. 以“人”为中心的管理制度
B. 事相间的管理制度
C. 以“事”为中心的管理制度
D. 以“品位”为基础的管理制度

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单选题
我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度 B.事相间的管理制度 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()
A.以“人”为中心的管理制度 B.人 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
主观题
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
答案
主观题
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
答案
多选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
主观题
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
答案
单选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
单选题
我国公务员的分类制度是( )
A.职位分类 B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
答案
热门试题
用图表说明我国公务员的职位分类。 我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别 根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有() 我国公务员的人员分类实行()制度。 我国公务员职位类别包括() 我国公务员职位类别有哪些? 根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是() 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( ) 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。 我国公务员制度不同于西方公务员制度的是() 我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别() 试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。 我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同? 与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( ) 我国公务员职位具体划分为哪些类别? 简述我国公务员制度与资本主义国家公务员分类制度的不同。 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。
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