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我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
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我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
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主观题
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
答案
主观题
我国公务员制度的主要特点有哪些?
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度 B.事相间的管理制度 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()
A.以“人”为中心的管理制度 B.人 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
多选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
单选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
主观题
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
答案
主观题
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
答案
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我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面()
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我国公务员的人员分类实行()制度。
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我国公务员制度的特点是()。
我国公务员制度的主要机制包括哪些方面
我国公务员制度的主要机制包括哪些方面
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