劳动合同的订立应当遵循()。
A. 合法原则
B.
C. 公平原则
D.
E. 平等自愿原则
F.
G. 诚实信用原则
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劳动合同订立，应当采用（ ）
答案
劳动合同订立和变更应遵循___原则。
A.平等自愿 B.协商一致 C.合法 D.服从
答案
劳动合同订立和变更应遵循、的原则
答案
集体劳动合同订立后，应当报送（）审查。
A.上级工会 B.人力资源和社会保障行政部门 C.劳动争议仲裁机构 D.人民法院
答案
劳动合同的订立应当遵循（ ）。
A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则
答案
订立劳动合同应当遵循（）原则
A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿协商一致原则 D.诚实信用原则
答案
劳动合同的订立应当遵循()。
A.合法原则 B. C.公平原则 D. E.平等自愿原则 F. G.诚实信用原则
答案
劳动合同的订立应当遵循（ ）。
A.合法公平原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则
答案
劳动合同的订立应当遵循（）
A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则 F.其他
答案
订立劳动合同应当遵循（）原则
A.平等自愿 B.协商一致 C.互利互惠
答案
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《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（）的原则
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则
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