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建立年度班组安全生产考核制度,每季度进行考核()

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建立年度班组安全生产考核制度,每季度进行考核()
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车间年度目标考核,每季度目标考核占80%()
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多选题
每季度及年度考核各直营店店长的重要指标有()
A.考核营业收入; B.净利润; C.考核GOP; D.客房收入
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单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
企业应建立安全生产责任考核机制,制定安全生产责任考核制度,重大责任事项要实行()。
A.不予关注 B.有所关注 C.着重考虑 D.一票否决
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单选题
银企对账每季度考核截止日为()
A.28 B.26 C.25 D.最后一天
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单选题
无权建立评标专家年度考核制度的主体是()。
A.省级人民政府 B.省级住房和城乡建设主管部门 C.招标代理机构 D.市级人民政府
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消防安全小组建立乘务班组消防安全考核制度,定期考核,督促乘务人员落实岗位防火责任制。
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乘客投诉处理工作应实事求是、及时、客观、公正,企划部每季度至少检查一次各部室乘客投诉管理情况,发现问题纳入部门考核,涉及个人的考核由部门根据绩效考核制度进行个人考核。
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单选题
a)乘客事务处理工作应实事求是、及时、客观、公正,每季度至少检查一次各部室乘客事务管理情况,发现问题纳入部门考核,涉及个人的考核由部门根据绩效考核制度进行个人考核()
A.企划部 B.客运部 C.调度票务部 D.其他部室
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企业对叉车工只需进行安全教育,无需建立考核制度。 《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位应当对从业人员进行(  ),并建立考核制度。 集团公司每季度、煤业公司每月开展一次重大灾害考核,考核结果按权重纳入安全“双基”建设考核() 对安置帮教专职社会工作者的考评考核制度分为日常考评、季度考核和年度考核三种() 项目经理部建立安全生产责任考核制度,不定期考核项目管理人员() 救护中队每季度至少开展()次考核评比活动; 每季度体能考核不合格扣辅警积分() 集团公司每季度对各煤业公司进行考核;煤业公司(区域公司)对所辖灾害矿井全面考核() 集团公司每季度、煤业公司每月开展一次重大灾害考核,考核结果按40%权重纳入安全“双基”建设考核() 代维公司应建立安全生产责任制、()、()和考核制度等管理制度。 班组应制定隐患排查治理考核制度,对隐患排查和治理情况进行考核,结果应纳入月度绩效考核() 当季度无五级及以上事故事件发生的,各生产部门于每季度20日前,根据《安全管理季度目标考核加分标准》,填报《安全管理季度目标考核加分申请表》,申请加分() 每季度至少参加()车间或班组的安全会议。 量化考核中,护士每季度业务考试出勤率需() 依据公司《安全生产目标责任考核制度》,月度员工的考核、奖惩,主要依据() 绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈,每季度至少要沟通()次 安全健康环保部每季度制定检查方案,明确检查分组、考核重点和检查要求() 企业()部门应建立设备供应商的评价考核制度,定期对其进行评价、考核。 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。( ) 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格落实考核责任,要建立()考核制度
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