单选题

各类人员在工资水平上的差异属于()

A. 工资差别
B. 工资歧视
C. 工资渗透度
D. 工资变动率

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单选题
各类人员在工资水平上的差异属于()
A.工资差别 B.工资歧视 C.工资渗透度 D.工资变动率
答案
单选题
各类人员在工资水平上的差异属于()。
A.工资差别 B.工资歧视 C.工资渗透度 D.工资变动率
答案
单选题
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是(  )。
A.趋势分析法 B.频率分析法 C.离散分析法 D.数据排列法
答案
判断题
个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标()
答案
单选题
国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
A.工资调查制度 B.工资制定制度 C.工资评定制度 D.工资调整制度
答案
单选题
各类人员工资在水平上的差异是指( )。
A.工资差别 B.工资水平 C.工资的构成因素 D.工资率
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
国家实行(),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资比较制度 B.工资调查制度 C.调查比较制度 D.调查研究制度
答案
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一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 企业人工成本总预算由(  )与企业人员工资水平共同决定。 公务员工资水平的影响因素不包括() 公务员工资水平的影响因素不包括()。 企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。() 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标() 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。 在实行技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的( )。 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平。 随着工资水平的提高()。 随着工资水平的提高,_____
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