单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。

绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。 绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。 （）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。 预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。 绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。 （）是预算管理的正确流程。①计划;②预算;③过程管理;④报告与分析;⑤绩效衔接;⑥战略 （）是预算管理的正确流程。①计划；②预算；③过程管理；④报告与分析；⑤绩效衔接；⑥战略（）。 加强预算绩效管理，应把基础工作抓扎实，进而影响预算绩效管理的深入推进。其基础工作的表述不正确的是（）。 绩效目标是预算绩效管理的基础，包括（）。 预算绩效管理的核心（ ） 预算绩效管理的核心（） 行政事业单位预算控制，强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。（　　） ()是预算绩效管理的核心。 预算绩效管理的核心是（ ）。 ()是预算绩效管理的核心 全面预算管理是对公司储备、预算方案编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、考评等全过程的管理活动（） 政府预算绩效管理的宗旨是（ ）。 政府预算绩效管理的核心是( )。 政府预算绩效管理的核心是( )。 政府预算绩效管理的前提有（ ）。