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提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。( )
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提出“效价—手段—期望理论”激励理论模式的是亚当•斯密()
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单选题
亚当斯提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
单选题
亚当斯提出来什么激励理论?
A.成就激励理论 B.期望理论 C.X-Y理论 D.公平理论
答案
主观题
中国大学MOOC: 亚当斯密提出的理论是( )
答案
判断题
爱因斯坦提出的相对论理论、亚当斯密
答案
主观题
根据亚当斯密的理论,所谓‘看不见的手’是指()
答案
单选题
过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括()
A.马斯洛的需要层次理论 B.斯金纳的强化理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.阿德福的ERG理论
答案
单选题
期望理论又称作“效价手段-期望理论”,由——于1964年在《工作与激励》中提出。
A.维克托·弗鲁姆 B.保罗·赫塞 C.罗伯特·布莱克 D.简·穆顿
答案
热门试题
(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括 ( )
在亚当斯密的绝对优势理论中,()
手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
亚当斯密经济自由主义理论包括()。
亚当斯公平理论?
亚当斯密在《国富论》当中,谈到的主要经济理论是( )。
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是
亚当斯公平理论认为:()
美国心理学家亚当斯提出了()理论。
激励的期望理论可定量地描述为( ): 报酬=效价×绩效|效价=激励力×报酬|激励力=动机×报酬|激励力=效价×期望值
国际分工理论主要有亚当斯密的绝对利益论、李斯特的幼稚工业理论()
简述亚当斯的公平理论。
(名词解析) 亚当斯公平理论?
亚当斯的公平理论指出()
美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。
比较成本理论的提出者是亚当·斯密。
公平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的?()
美国亚当斯于1963年提出的公平理论,又称为
亚当斯的公平理论比较的是()。
亚当斯的公平理论比较的是()。
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