单选题

人力资源管理的核心是()

A. 人力资源在企业运行体系下的投入产出价值最大化
B. 提高员工工作积极性
C. 提高人力资源六大模块的作用
D. 打造团队的高效执行力

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()是人力资源管理的核心任务 人力资源管理的核心职能是( ) 人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求() 人力资源管理的核心要素是( )。 人力资源管理的核心功能是()。 人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理() 人力资源管理各项工作的核心是() 人力资源管理的核心内容是()。 园所人力资源管理的核心任务是() 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。   人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的() 在人力资源管理的基本目的中,是核心() 战略性人力资源管理的核心概念是() 战略性人力资源管理的核心概念是( )。 人力资源开发是人力资源管理的()。 在人力资源管理的诸多理论中,关于()和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。 人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和(  )。 人力资源管理在企业管理中的地位是:人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。
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