培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月（）前上交培训部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 职工培训项目管理实行分层管理，站段负责管理本单位组织实施的职工培训项目（） 培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的 由炼化培训管理规定可知，培训方式以（）培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。 由炼化培训管理规定可知，培训方式以（）培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 按照站长管理办法规定，后备站长的培训由地市分公司组织，培训包括集中培训和岗位实习，其中集中培训时间不少于天（） 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（） （）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。 主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是 ( ) 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度、保证制度的（）。 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度、保证制度的（ ） 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的() 集团公司加强职工教育培训，牢固树立培训也是管理、培训就是效益的理念。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 强化书记队伍培训，总队组织新任党组织书记集中培训（）