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专技天下: 事业单位实行岗位管理可以( )。
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专技天下: 事业单位实行岗位管理可以( )。
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主观题
专技天下: 科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。
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主观题
专技天下: 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。
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主观题
专技天下: 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。
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多选题
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A.实现同岗不同酬 B.实现岗变薪变 C.实现同岗同酬 D.实现岗酬相符
答案
判断题
事业单位岗位分为管理、服务保障、专技岗三种类别()
答案
主观题
专技天下: 按照社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。
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多选题
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行()
A.A.宏观调控 B.B.分类指导 C.C.分级管理 D.D.分业推进
答案
主观题
专技天下: 2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,在此基础上,人社部等部门在事业单位全面推行( )。
答案
多选题
事业单位实行岗位管理制度,其岗位分为()
A.领导岗位 B.管理岗位 C.服务岗位 D.专业技术岗位 E.非领导岗位 F.工勤技能岗位
答案
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专技天下: 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从 事公益服务的事业单位细分为( )类。
专技天下: 事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度,包括了( )等各方面。
事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位可以自主核定和分配绩效工资()
事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变()
专技天下: 以下哪些属于涉密岗位( )
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
国家对事业单位岗位设置实行()。
专技天下: 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
专技天下: 2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单 位( )的行政法规。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,特设岗位是事业单位中的,不受事业单位限制()
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理()
事业单位管理岗位分为()等级
专技天下: 高级专家可以延迟退休。
下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()。
事业单位管理岗位分为()个等级。
事业单位管理岗位分为()个等级。
事业单位管理岗位为()个等级
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