判断题

全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式()

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判断题
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式()
答案
单选题
删除那些落后的,不为员工所认可的内容与形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式,这属于()
A.选择合适的价值观 B.提炼定格 C.巩固落实 D.在发展中不断丰富和完善
答案
单选题
()是指所记载内容需要企业外部人员或者机构认可的会计资料。
A.内部获取会计资料 B.外部获取会计资料 C.局部获取会计资料 D.部分获取会计资料
答案
单选题
()是指那些和普通个体的一般行为相比所表现出的过度、不足或不恰当的行为。
A.过失行为 B.问题行为 C.幼儿的问题行为 D.差异行为
答案
主观题
“三不”党员是指那些
答案
多选题
内容规定,对认证认可活动的监督管理有那些?()
A.告诫制度 B.罚款制度 C.监管制度 D.刑责制度 E.举报制度
答案
单选题
交换机上()VLAN是默认可以修改和删除的。  
A.2~1001 B.1~1001 C.1~1.002 D.2~1005
答案
单选题
“收费八公开”是指那些内容?()
A.收费审批机关公开、收费主管部门公开、收费单位公开、收费费率公开、收费期限公开、收费里程公开、收费人员编号公开、监督电话公开。 B.收费审批机关公开、收费主管部门公开、收费批文公开、收费标准公开、收费期限公开、收费里程公开、收费人员编号 C.监督电话公开。 D.收费审批机关公开、收费主管部门公开、收费单位公开、收费标准公开、收费期限公开、收费用途公开、收费人员编号公开、监督电话公开。 E.收费审批机关公开、收费主管部门公开、收费批文公开、收费费率公开、收费期限公开、收费用途公开、收费人员编号公开、监督电话公开。
答案
主观题
可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。
答案
单选题
自信是指员工所具有的自己能够成功地学会培训内容的
A.态度 B.动机 C.自信 D.能力
答案
热门试题
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