多选题

职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()

A. 固定成本
B. 变动成本
C. 混合成本
D. 延期变动成本

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多选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()
A.固定成本 B.变动成本 C.混合成本 D.延期变动成本
答案
多选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例的支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()。
A.固定成本 B.变动成本 C.混合成本 D.延期变动成本
答案
单选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短呈比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()
A.固定成本 B.半变动成本 C.无法判断 D.延期变动成本
答案
单选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于( )。
A.固定成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.无法判断
答案
单选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于( )。
A.固定成本 B.半变动成本 C.无法判断 D.延期变动成本
答案
单选题
当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()。
A.半变动成本 B.半固定成本 C.延伸变动成本 D.变动成本
答案
单选题
当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()
A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.变动成本
答案
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