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B类一般事件对直接责任人的问责方式为()
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B类一般事件对直接责任人的问责方式为()
D. 书面检查
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单选题
B类一般事件对直接责任人的问责方式为()
D.书面检查
答案
单选题
《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,B类一般事件直接责任人视情节给予或警告处分,扣除绩效工资2000元()
A.诫勉谈话 B.诫勉 C.通报批评 D.谈话
答案
单选题
一般B类事件的全部责任人应考核()
A.记大过+2000元 B.记过+1000元 C.800元 D.500元
答案
单选题
当发生B类一般事件时,直接责任人应受到什么行政处罚()
A.诫勉谈话或警告 B.通报批评 C.书面检查 D.记大过、降级并待岗
答案
单选题
A类一般事件对间接责任人处以划款元()
C.1000
答案
多选题
B类服务事件视情况对直接责任人给予处分()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级
答案
多选题
B类服务事件视情况对直接责任人给予处分()
A.:敬告 B.:记过 C.:记大过 D.:降级
答案
单选题
一般C类事件的全部责任人应考核()
A.记大过+2000元 B.记过+1000元 C.800元 D.500元
答案
判断题
一级事件的主要责任人问责标准为警告至降级()
答案
多选题
对管理责任人的问责,对于涉及绝密的信息安全违规事件,若存在管理不力或知情不作为等情形的,应对违规直接责任人的直接管理者和间接管理者进行管理连带问责。问责形式:包括()。具体由管理责任人所属上级组织管理团队建议
A.限期改正 B.通报批评 C.警告、严重警告 D.降级、降职及冻结期
答案
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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,A类一般事件间接责任人视情节给予、诫勉谈话或警告处分,合计扣除绩效工资1500元()
发生以下情况时对事故事件责任人提级问责()
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括()
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发生铁路交通一般B类事故给予责任人考核()
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对案件追究,要求做到“一案四问责”,具体指对哪四种责任人问责?
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在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时,对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责()
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Q/CSG210002-2015《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》规定对有哪些情况之一的有关事故事件责任人员,应从重问责()
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根据《承德银行不良授信问责管理办法(试行)》规定,授信第一责任人责任移交后个月之内(含)授信出现不良的,全部由原授信第一责任人承担相应的问责处罚()
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