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投诉处理人员工作的失误也是客户投诉产生的原因之一,根本原因中属于()
单选题
投诉处理人员工作的失误也是客户投诉产生的原因之一,根本原因中属于()
A. 产品问题
B. 宣泄情绪
C. 服务问题
D. 不被歧视
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单选题
投诉处理人员工作的失误也是客户投诉产生的原因之一,根本原因中属于()
A.产品问题 B.宣泄情绪 C.服务问题 D.不被歧视
答案
单选题
某客户向公司投诉X客户代表的工作失误,接待投诉客户的员工Y与被投诉人X是很好的朋友,于是向客户解释说X员工平时工作很认真,不可能出现差错,Y违反的是投诉处理的哪条原则()
A.积极配合原则 B.中立原则 C.情绪稳定原则 D.首问责任制原则
答案
单选题
改派是引起客户投诉的最主要也是最频繁的原因之一()
A.正确 B.错误
答案
主观题
由于员工工作失误造成乘客经济损失的投诉(舞弊行为不在此列)属于一类有责投诉
答案
单选题
市民投诉快递公司工作失误的问题,问题分类点选()
A.交通类|其他管理|快递物流管理|其他 B.交通类|其他管理|快递物流管理|货物丢失 C.交通类|其他管理|快递物流管理|不送货 D.商业监管类|市场监管|售后服务|其他
答案
多选题
由于员工工作失误造成乘客经济损失以上以下的投诉(舞弊行为不在此列)属于二类有责投诉()
A.15 元(包含) B.15 元(不包含) C.50 元(包含) D.50 元(不包含)
答案
判断题
由于员工工作失误,造成乘客经济损失10元的属于二类有责乘客投诉。()
答案
判断题
由于员工工作失误造成乘客经济损失15元(包含)以上50元(包含)以下的投诉。(舞弊行为不在此列)属于一类有责投诉()
答案
单选题
由于员工工作失误造成乘客经济损失15元以下的投诉。(舞弊行为不在此列)属于()
A.一类有责投诉 B.二类有责投诉 C.三类有责投诉 D.无责投诉
答案
判断题
由于员工工作失误,造成乘客经济损失50元及以上(作(弊)行为不在此列),属于A类投诉()
答案
热门试题
由于员工工作失误造成乘客经济损失15元(包含)以上50元(包含)以下的投诉(舞弊行为不在此列)为二类有责投诉()
给接诉人员处理投诉的(),是投诉处理的技巧之一。
由于员工工作失误,造成乘客经济损失50元以下的(作(弊)行为不在此列),属于B类投诉()
客户投诉产生的原因有()。
张先生投诉申请宽带没有及时安装,没有工作人员与其联系。请问引起客户产生投诉的原因是:()。
乘客投诉事件分为无责投诉与有责投诉。当工作失误或安排不当,导致单站TVM停用或降级服务数量达()及以上的达到二类有责投诉标准
在处理客户投诉时,投诉处理人员应具备一定的处理技能,应()
投诉处理流程是指客户时,工作人员及时安抚客户情绪,帮助客户解决问题,处理客户投诉的服务流程()
投诉处理需超出_(1)_的应当及时与投诉客户沟通,通报投诉处理计划与进度,重要投诉与重大投诉处理周期较长时应当每2个工作日向投诉客户反馈一次
书刊校样上出现差错的原因有多种,其中属于编校人员工作失误的有()。
对于情绪完全失控的投诉客户,投诉处理人员应该()
对于过分被动的投诉客户,投诉处理人员应该()
服务失误不一定会产生投诉。
公司的投诉牵头部门为(),牵头负责公司客户投诉处理工作机制,登记处理客户日常投诉工作
一般投诉自受理产生工单后,应在3个自然日内完成投诉处理,并由投诉受理方向客户反馈处理意见.重点投诉应在个自然日内完成投诉处理()
客户投诉的流程包括客户投诉登记、投诉原因调查、()。
一般投诉自受理产生工单后,应在个自然日内完成投诉处理,并由投诉受理方向客户反馈处理意见。()
产生客户投诉的原因有哪些。
处理客户投诉的技巧之一是避免正面冲突。
后台投诉处理人员应及时对客户投诉的内容进行处理,并按照规定时限向客户反馈,以便客户知晓投诉事项已经在处理或是处理进度,从而避免投诉升级。
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