上岗带教的学徒在带教期结束后如未能考取岗位上岗资格，应（）

撰写带教评语是指带教活动结束后，带教者对被带教人员进行考核。（） 经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。 选择带教培训（）最重要的条件是持有培训上岗证。 司机脱离驾驶岗位以上的需重新考取上岗证（） 操作岗位上的从业人员，上岗带手机的，每次考核元（） 出现以下情况的不予发放带教津贴：师傅在带教期间被学徒投诉，经查属师傅责任的，不予发放带教津贴（） 代理保险营销人员必须考取《保险代理从业资格证》，持证上岗。 运营公司员工考取上岗证，即持证上岗后，不需要再进行培训（） 运营公司员工考取上岗证，即持证上岗后，不需要再进行培训（） 学员完成带教计划且在带教师傅的指导和监督下驾驶里程不少于公里后（带教协议签订之日起计算），学习司机填写《学徒鉴定表》经带教司机鉴定为合格后，方可参加实操考试（） 任拟带教岗位一年及以上或者任高于拟带教岗位级别，可担任带教师傅（） 上岗时是否允许带小孩工作，（）。 当班饮酒、带酒气上岗违反（） 不准带酒气上岗，当班不准（ ）。 学徒工、新换岗位人员只需经过岗位安全教育并考试合格即可上岗（） 所有特殊岗位人员上岗必须携带安全工作资格证，无证不得上岗。 所有特殊岗位人员上岗必须携带安全工作资格证，无证不得上岗（） 师徒带教中，对考核不合格学徒，延长带教期一个月并给予一次补考机会，补考合格，师傅带教津贴按应得津贴的100%予以发放（） 按照分公司相关要求，徒弟上岗证考试次不通过，扣罚师傅带教津贴（） 有人说，经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗?