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因体罚被监管人员,看守所M警潘某被给予记大过处分并停止执行职务,潘某不服,此时他可以()
单选题
因体罚被监管人员,看守所M警潘某被给予记大过处分并停止执行职务,潘某不服,此时他可以()
A. 向作出决定的G安机关提出申诉
B. 向作出决定的G安机关的上一级G安机关提出申诉
C. 向作出决定的G安机关的上级G安机关提出申诉
D. 向作出决定的G安机关的同级政府提出申诉
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单选题
因体罚被监管人员,看守所M警潘某被给予记大过处分并停止执行职务,潘某不服,此时他可以()
A.向作出决定的G安机关提出申诉 B.向作出决定的G安机关的上一级G安机关提出申诉 C.向作出决定的G安机关的上级G安机关提出申诉 D.向作出决定的G安机关的同级政府提出申诉
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单选题
因体罚被监管人员,看守所民警潘某被给予记大过处分并停止执行职务,潘某不服,此时他可以()。
A.向作出决定的公安机关提出申诉 B.向作出决定的公安机关的上一级公安机关提出申诉 C.向作出决定的公安机关的上级公安机关提出申诉 D.向作出决定的公安机关的同级政府提出申诉
答案
单选题
因体罚被监管人员,看守所民警潘某被给予记大过处分并停止执行职务。潘某不服,此时他可以()。
A.向作出决定的公安机关提出申诉 B.向作出决定的公安机关的上一级公安机关提出申诉 C.向作出决定的公安机关的上级公安机关提出申诉 D.向作出决定的公安机关的同级政府提出申诉
答案
多选题
体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予或者处分()
A.辞退 B.撤销警衔 C.撤职 D.降
答案
判断题
人民JC体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
答案
多选题
因给予记大过处分并调离原岗位()
A.主观故意 B.营私舞弊 C.牟取个人私利 D.给公司造成直接经济损失不足5000元者
答案
判断题
人民JC因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的,给予记过或记大过处分()
答案
单选题
某派出所民J李甲因违纪受到记大过处分,李甲不服申请复核,在复核期间对其记大过处分()
A.不停止执行 B.停止执行 C.暂缓执行 D.中断执行
答案
主观题
监管人员殴打、体罚虐待被监管人,情节严重的,( )。
答案
判断题
违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分()
答案
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人民JC体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的,给予处分()
M警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
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违反规定进行人民|警|察录用、考核、任免、奖惩、调任、转任,给予警告、记过或者记大过处分()
某监狱的监管人员胡某指使被监管人李某殴打、虐待同监室的被监管人马某,并导致马某重伤,胡某构成()。
某监狱的监管人员胡某指使被监管人李某殴打、虐待同监室的被监管人马某,并导致马某重伤,胡某构成()。
擅离部队或者无故逾假不归(),给予记过、记大过处分
连续旷工以上或年以上者,给予记大过处分()
民,警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
《集团公司物资计划管理办法》明确指出,因审核不认真,计划采购量过大,造成物资积压超过()的,给予相关责任领导降职或行政记大过处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过处分
《公|安机关人民|警|察纪律条令》规定,有下列行为之一,造成不良影响的,给予警告处分;情节较重的,给予记过处分;情节严重的,给予记大过处分()
较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分;一年内累计2次以上给予记大过以上处分()
对构成下列行为之一的人员,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()。
民(和谐)警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
依法被关押的罪犯殴打、体罚其他被监管人,致其重伤的,构成( )。
下列行为,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过至记大过处分的是()
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