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在战略规划实施的过程中,有两种情况可能导致企业发展目标和方向发生偏移,一是将分目标替代了总目标,以局部利益牺牲全局利益;()。
单选题
在战略规划实施的过程中,有两种情况可能导致企业发展目标和方向发生偏移,一是将分目标替代了总目标,以局部利益牺牲全局利益;()。
A. 二是以战略计划方法或手段作为目标来追求
B. 二是以工作方法或手段作为目标来追求
C. 二是以工作方法或执行作业作为目标来追求
D. 二是以工作方法或手段作为目标确定
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单选题
在战略规划实施的过程中,有两种情况可能导致企业发展目标和方向发生偏移,一是将分目标替代了总目标,以局部利益牺牲全局利益;()。
A.二是以战略计划方法或手段作为目标来追求 B.二是以工作方法或手段作为目标来追求 C.二是以工作方法或执行作业作为目标来追求 D.二是以工作方法或手段作为目标确定
答案
单选题
企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标,而且战略规划的范围控制应该( )。
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行 B.为企业业务的发展提供一个安全可靠的信息技术支撑 C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析 D.面面俱到,全面真正地实现IT战略与企业业务的一致性
答案
单选题
企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标,而且其战略规划的范围控制应该( )
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行 B.为企业的全面发展提供一个安全可靠的信息技术支撑 C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析 D.面面俱到,全面真正地实现 IT 战略与企业业务的一致性
答案
简答题
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答案
多选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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说明企业人力资源战略规划的评价过程
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