登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试()
单选题
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户471****26提供
查看答案人数:26703
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户471****26提供
查看答案人数:26704
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试()
A.正确 B.错误
答案
单选题
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。
A.过去的行为 B.现在的行为 C.理想 D.资历和技术水平
答案
单选题
行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用原则来提问和观察()
A.BSC B.STAR C.APM D.MMPI
答案
单选题
在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
A.事务处理能力测试 B.组织能力测试 C.语言表达能力测试 D.沟通能力测试
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设。
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
单选题
通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是()。
A.成就测验 B.人格测验 C.预示性测验 D.构造性测验 E.速度测验
答案
判断题
面试只是考察一个人的口语交际能力。
A.对 B.错
答案
单选题
“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类面试问题属于()
A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
答案
热门试题
没有完美的个人,只有优秀的团队。”“光队长一个人不行,要大家行才行。”这强调的是
“没有完美的个人,只有优秀的团队。”“光队长一个人不行,要大家行才行。”这强调的是( )。
“干一行、爱一行、专一行”,就是指一个人一生只能从事一项工作。
一个人什么“地方”能大能小?
语言既能反映一个人的心灵品行,也能展示一个人的才华学识()
一个人能够想到的职业,决定了其未来可能的发展空间
一个人能够想到的职业,决定了其未来可能的发展空间()
真实反应一个人能力和特征的面试是()。
在情景模拟测试中,要考察一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
在情景模拟测试中,要考查一个人的冲突处理能力,要对其进行()。
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。
一个人能敲4—6种乐器,一个人能塑造多种不同性格的人物是()的突出特色。
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果。
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果。()
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果()
能激发一个人去与另一个人沟通的所有刺激被称为__
测评一个人的未来发展前景,宜采用( )。
测评一个人的未来发展前景,宜采用( )。
气质和性格决定一个人未来成就的大小。( )
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP