在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。

《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？ 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 根据国家最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准 工资标准不得低于当地和该单位（）规定的最低工资标准 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 劳动者提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？( ) 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？ 试用期工资不得低于当地最低工资标准。() 试用期工资不得低于当地最低工资标准（） 在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列（　　）各项后，不得低于当地最低工资标准。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（ ）。