判断题

培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。

查看答案
该试题由用户886****39提供 查看答案人数:25807 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户886****39提供 查看答案人数:25808 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
答案
单选题
培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A.流程 B.计划 C.效果 D.质量
答案
单选题
培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
A.工作氛围 B.培训过程 C.工作效率 D.培训目标
答案
单选题
()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
A.培训质量管理方针 B.培训评估 C.培训效益 D.培训需求预测
答案
单选题
指导培训质量管理工作应体现哪个方面()。
A.管理方针和指导思想 B.共同认可和采用的质量管理指南 C.制定落实培训质量管理职责分工 D.克服质量管理的随意性和范标化
答案
多选题
开展培训质量管理工作的基本原则()
A.一致性 B.预防性原则 C.协作性原则 D.可操作性 E.全程控制
答案
多选题
开展培训质量管理工作的基本原则包括()。
A.预防性原则 B.科学性原则 C.灵活性原则 D.协作性原则 E.全程控制
答案
多选题
指导培训质量管理工作的基本原则有()。
A.系统性和针对性原则 B.培训需求分析原则 C.科学性和示范性原则 D.简明化原则 E.指导工作要以发展为主题
答案
多选题
开展培训质量管理工作的基本原则有()
A.有效性原则 B.协作性原则 C.可操作性原则 D.预防性原则 E.全程控制
答案
单选题
培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一,是()的重要手段,为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据
A.检验企业发展 B.检验培训效果 C.改进培训设计 D.推动企业发展
答案
热门试题
医院与职能部门领导接受全面质量管理培训与教育,至少掌握()项质量管理改进方法及质量管理常用技术工具,改进质量管理工作 开展培训质量管理工作的基本原则是:预防性原则、协作性原则和() 企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人()培训方案或计划,培训记录应当予以保存。 统计质量管理阶段,由承担质量管理工作 质量管理工作都是在事后开展,无法起到预防效果() 开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、()。 在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。 在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。 在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则() 综合技术室质量管理职责负责部门质量管理的等管理工作,作为部门质量管理工作的具体执行机构() 部门质量管理工作分为管理() 质量管理工作标准应规定管理工作的内容、方法、()。 从事质量管理工作的人员 班组质量管理工作的意义() 做好质量管理工作有几点() 质量教育和培训只包括质量意识和质量管理知识的培训() 质量教育和培训只包括质量意识和质量管理知识的培训() 质量管理部经理负责督促()做好有关经营质量管理工作 质量管理点的管理工作主要包括()、质量管理点的落实和实施。 培训质量管理和培训评估的关系。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位