按照员工奖惩管理规定，造成车间8小时以上停产的，根据损失情况，对单位/部门主要责任人处罚如下（）。

凡属下列情况之一者，称为（）设备事故：设备事故造成联动机组或生产系统停产8小时以上24小时以下，主要设备单机停产24小时及以上者；设备修复费用在5000元以上1万元元以下者。 二级非伤亡事故指直接经济损失在（），地面发生火灾造成经济损失在1—10万元（含1万元）的，全厂停产2至8小时，或车间停产8小时至3天 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 储户挤提或围堵、损毁营业场所，造成辖内业务中断8小时以上的事件，属于《员工违规处理办法》所规定的（）； 由于非常灾害造成的停工损失和由于计划压缩产量而使主要生产车间连续停产1个月以上或整个企业连续停产10天以上所造成的停工损失，按准则规定由（）列支。 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括（） 车间应该按照员工教育管理要求（） 主要运转系统设备停产8小时以上的检修项目，需上报机电装备部（） 根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定，对员工记过的处分期限是（） 根据公司《员工奖惩暂行办法》规定，处分有（） 公司各级单位成立员工奖惩工作，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联 按照公司《员工请休假及考勤管理办法》规定，迟到小时按照旷工处理（） 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，原处罚决定确有错误的，应予撤销，并恢复其（） 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 《铁路交通事故调查处理规则》规定造成繁忙干线货运列车脱轨辆以上并中断铁路行车小时以上的为特别重大事故（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（） 根据示范条款的车损险的规定，当车辆发生全损时按照（）计算赔款。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可以按照下列顺序提出申请（） 按照海外员工相关管理规定，12小时轮换倒班作业人员，原则上每连续工作（）