单选题

按照员工奖惩管理规定,造成车间8小时以上停产的,根据损失情况,对单位/部门主要责任人处罚如下()。

A. 给予罚款400元
B. 给予罚款800元
C. 给予下岗

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单选题
按照员工奖惩管理规定,造成车间8小时以上停产的,根据损失情况,对单位/部门主要责任人处罚如下()。
A.给予罚款400元 B.给予罚款800元 C.给予下岗
答案
单选题
公司《员工违规违纪管理规定》中,因个人过失发生工作错误但未造成损的,扣奖惩分()分
A.0.1分 B.0.5分 C.1分 D.2分
答案
判断题
受处罚员工不服相关奖惩时,可根据受奖惩的具体情形,按照《奖惩管理办法》相关流程进行申诉()
答案
多选题
根据《员工8小时外待机规定》要求()
A.凡配备有工作手机的人员,要求工作手机保持全天24小时待机,确保工作微信随时待命 B.在相应的工作群,@相应人员,被@对象要及时回复,1小时内没有应答的,罚5-200元。问题得不到妥善解决,拖着不管的,经明确提醒仍然没有回应的,每天罚50元 C.打电话联系相相关人员。对于手机关机,电话无人接听,或者敷衍了事的,每次罚100-300元 D.以上处罚由行为督导进行监督和处罚,相关人员可截图向行为督导进行举报或投诉,一经查实,立即进行处罚。行为督导疏忽或包庇的,与当事人同罚
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以警告
A.无故不参加班组的各种培训和会议者 B.在连续的365天内累计发生轻微安全事故2次的 C.故意损坏公物,损失金额在500元(含)以下的 D.初次不听从上级管理人员合理指挥的
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以罚款。
A.故意撕毁 B.参与罢工妨害正常工作秩序的(非煽动 C.无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者,尚未造成经济损失的; D.个人绩效管理办法中规定应予以降薪者
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
单选题
按照员工奖惩管理规定,因采购部门对供方管理失误,造成批量质量缺陷,对主要责任人罚款()元。
A.200 B.400 C.500
答案
单选题
二级非伤亡事故指直接经济损失在(),地面发生火灾造成经济损失在1—10万元(含1万元)的,全厂停产2至8小时,或车间停产8小时至3天
A.10—50万元(含50万元)的 B.10—40万元(含40万元)的 C.10—30万元(含30万元)的 D.10—20万元(含20万元)的
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励
A.同坏人坏事作斗争,勇于检举 B.服从公司安排,为外区开拓作出较大贡献,且工作表现一贯良好者; C.及时发现并报告安全 D.实施了其他符合社会公德的行为,且有一定影响者
答案
热门试题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励 凡属下列情况之一者,称为()设备事故:设备事故造成联动机组或生产系统停产8小时以上24小时以下,主要设备单机停产24小时及以上者;设备修复费用在5000元以上1万元元以下者。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 储户挤提或围堵、损毁营业场所,造成辖内业务中断8小时以上的事件,属于《员工违规处理办法》所规定的(); 由于非常灾害造成的停工损失和由于计划压缩产量而使主要生产车间连续停产1个月以上或整个企业连续停产10天以上所造成的停工损失,按准则规定由()列支。 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括() 主要运转系统设备停产8小时以上的检修项目,需上报机电装备部() 车间应该按照员工教育管理要求() 根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定,对员工记过的处分期限是() 根据公司《员工奖惩暂行办法》规定,处分有() 公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联 按照公司《员工请休假及考勤管理办法》规定,迟到小时按照旷工处理() 《铁路交通事故调查处理规则》规定造成繁忙干线货运列车脱轨辆以上并中断铁路行车小时以上的为特别重大事故() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,原处罚决定确有错误的,应予撤销,并恢复其() 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括() 根据示范条款的车损险的规定,当车辆发生全损时按照()计算赔款。 按照海外员工相关管理规定,12小时轮换倒班作业人员,原则上每连续工作() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工对惩处决定有异议的,可以按照下列顺序提出申请()
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