是招聘工作的前提，是对某个特定工作岗位做出具体规范，以及为完成此项工作所需要的行为（）

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。 银行业从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是（ ）。 银行业从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是（） 工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（　　）。 (2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（　　）。 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　） 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ） 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ） 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。 岗位分析是全面评价组织中某个特定工作职务的管理活动，是对该项职务的工作内容和职务规范的描述和评价的过程。() 工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程 任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） 下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是 () 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程0