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某局发放绩效工资,局长的奖金是普通员工的三倍,引起了员工的质疑和不满,也引起了媒体的关注,如果你是这位局长,你会怎样应对
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某局发放绩效工资,局长的奖金是普通员工的三倍,引起了员工的质疑和不满,也引起了媒体的关注,如果你是这位局长,你会怎样应对
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某局发放绩效工资,局长的奖金是普通员工的三倍,引起了员工的质疑和不满,也引起了媒体的关注,如果你是这位局长,你会怎样应对?
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某局发放绩效工资,局长的奖金是普通员工的三倍,引起了员工的质疑和不满,也引起了媒体的关注,如果你是这位局长,你会怎样应对
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单选题
项目员工绩效奖金中()为安全绩效奖金,安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行
A.30% B.25% C.20% D.40%
答案
单选题
生产一线班组员工的绩效工资占比不低于,合理拉开绩效奖金差距,班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的倍()
A.55% 1.2 B.55% 1.15 C.60% 1.2 D.60% 1.15
答案
判断题
员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计()
答案
多选题
绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
A.30%,70% B.40%.60% C.50%.50% D.70%.30%
答案
单选题
将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是()设计方法
A.基于职位的薪酬 B.基于技能的薪酬 C.基于能力的薪酬 D.基于绩效的薪酬
答案
单选题
法定假日出勤,按三倍工资计算()
A.正确 B.错误
答案
单选题
普通员工层工龄工资每增加一年工龄工资增加多少()
A.100 B.150 C.200
答案
单选题
某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。该企业所采取的绩效工资的形式是( )。
A.绩效奖金 B.月/季度浮动薪酬 C.绩效调薪 D.特殊绩效认可计划
答案
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员工旷工半日者,扣发绩效奖金、安全奖金再扣除半天岗位工资、津贴()
《劳动合同法》规定加班工资为日常工资的三倍。
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某企业按三个等级给员工发放奖金,一、二、三等奖的获奖人数之比为1:3:10,奖金总额之比为2:3:1。已知获奖员工总数126人,发放奖金总额16.2万元,则三等奖的奖金是()
某企业按三个等级给员工发放奖金,一,二,三等奖的获奖人数之比为1:3:10,奖金总额之比为2:3:1。已知获奖员工总数126人,发放奖金总额16.2万元,则三等奖的奖金是()。
运营公司员工事假超过天的,停发年度绩效工资及奖金()
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