生产岗位新上岗人员或离开生产岗位（）个月以上又重新上岗时，应重新接受相应安全规程及其他安全知识培训并考试合格

对于离开特种作业岗位（　）以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。 从业人员在本生产经营单位内调整岗位或离岗3个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训（） 从业人员调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗，无需进行安全生产教育培训（） 从业人员调整工作岗位或离岗以上重新上岗时,应进行相应的车间级安全生产教育培训（） 对脱离生产岗位12个月以上的人员，必须进行安全知识教育方可上岗（） 离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产教育，并进行登记（） 离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员，未重新进行实际操作考核或考核不合格不能上岗作业（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()安全生产教育培训。 离岗（ ）个月以上的从业人员重新上岗要重新进行车间和岗位安全教育。 对于离开营业线施工安全员.联络员.防护员岗位（ ）及以上需返回原岗位的生产人员，必须重新接受取证培训，并经考试合格后方准上岗。 从业人员在本生产单位调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 生产经营岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（） 离开特种作业岗位达（）个月以上，重新回到原岗位从事特种作业的人员，应当重新进行实际操作考核，经本单位确认合格后方可上岗作业 离开特种作业岗位1年以上的作业人员才需要重新考试后才能上岗作业（） 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行（），经确认合格后方可上岗作业。 员工复工（是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长，又重新上岗）上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时，须重新接受岗位（车站、班组）安全教育；脱离原岗位以上时，须重新接受部（或车间）和岗位（车站、班组）安全教育（） 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，安全培训如何规定