在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为：

以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（） 下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是()。 属于工资核算模块初始化设置的有（）。 在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成（　　）　。 在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。 在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成(???)。 在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、资金、工资变动单可以形成（　　）。 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。 设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。 工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容（） 在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。() 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。 在工资管理系统中，不能对人员附加信息进行数据加工 在工资管理系统中，不同部门的人员编码可以重复 工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是（　　）。