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车队(车间)开展以等内容为主的日常学习,突出岗位技能达标,增强培训针对性,注重“一招一式”培训和下意识培养()
多选题
车队(车间)开展以等内容为主的日常学习,突出岗位技能达标,增强培训针对性,注重“一招一式”培训和下意识培养()
A. 应知应会
B. 现场安全
C. 技术业务(作业流程、作业指导书)
D. 应急处置
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车队(车间)开展以等内容为主的日常学习,突出岗位技能达标,增强培训针对性,注重“一招一式”培训和下意识培养()
A.应知应会 B.现场安全 C.技术业务(作业流程、作业指导书) D.应急处置
答案
单选题
要全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产()建设
A.责任制 B.标准化 C.全方位 D.全过程
答案
单选题
企业开展岗位达标工作,以()操作岗位达标为核心
A.基层 B.中层 C.高层 D.其他
答案
判断题
深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设()
答案
判断题
电务段负责岗位达标、实作技能等日常培训()
答案
单选题
小班化教学培训原则上必须采用脱产培训方式,可结合车间应急演练、技术比武、岗位技能达标等活动开展。培训班每期人数原则上15人()
A.不少于 B.不超过 C.正好
答案
单选题
标准化车队评定中规定,车队()未按规定组织培训考试,弄虚作假,()评定降为不达标车间
A.季度 B.半年度 C.年度 D.月度
答案
判断题
国铁集团及所属单位车辆部门要定期组织开展职业技能竞赛,选拔培养优秀技能人才,组织开展以学标、对标、达标为主要内容的岗位练并活动,定期开展非正常情况应急演练,提高应急处置能力()
答案
判断题
国铁集团及所属单位车辆部门要定期组织开展职业技能竞赛,选拔培养优秀技能人才,组织开展以学标、对标、达标为主要内容的岗位练|兵活动,定期开展非正常情况应急演练,提高应急处置能力()
答案
单选题
()组织车间班组实施关键岗位人员多技能培训,以应急岗位人员的临时短缺
A.生产部 B.人力资源部 C.企管部
答案
热门试题
全面开展安全达标,深入开展以()内容的安全生产标准化建设。
班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队()学习计划,组织()、安全教育,开展学技练功、岗位练兵
强化安全教育培训,定期开展安全操作技能培训与演练,全面组织岗位安全达标上岗活动,确保岗位人员合格上岗率()
货车运用车间职工技术业务的学习计划,以岗位应知应会和为主要内容()
作为岗位员工必须掌握的岗位技能,日常演练通过上岗、在线培训等方式实施()
班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队(间)学习计划,组织()、安全教育,开展学技练功、岗位练兵。
强化安全教育培训,定期开展安全操作技能培训与演练,全面组织岗位安全达标上岗活动,确保岗位人员合格上岗率100%()
强化安全教育培训,定期开展安全操作技能培训与演练,全面组织岗位安全达标上岗活动,确保岗位人员合格上岗率100%()
岗位技术业务学习制度是指制定年度和月度职工技术业务学习计划,以岗位应知应会和作业指导书为主要内容,定期组织开展技术业务培训、演练和技能竞赛()
会计工作例会内容包括各项制度的学习、辅导、培训,日常业务开展情况汇报等()
要定期开展安全岗位达标考核,推进安全生产标准化特级达标企业复评()
对新进从业员工进行车间级培训,主要包括()岗位职责、岗位操作技能、GMP知识等
B-A-B-002213车间或班组每月组织一次岗位技能演练;车间每季组织一次岗位技能竞赛()
“青年岗位能手”的培养以基础理论和基本技能为主要内容,以学习班(讲座)、拜师学技、岗位竞赛、操作实践为基本形式,加强日常培养,同时加强思想道德建设,培养技术、思想过硬的青年人才()
要建立岗位安全达标相关工作制度,迅速开展岗位安全达标工作,做到绩效有考核、改进有保障”()
各单位应开展岗位达标工作,每两年至少进行一次达标评价()
职工日常技术业务学习分为“段—车间—班组”逐级负责组织开展职工教育工作()
岗位工种专业技能培训要突出实践训练。
岗位工种专业技能培训要突出实践训练()
开展专业技术技能培训考核,推行岗位安全技术等级认证,、等关键岗位人员必须具备相应的专业技术技能和安全技术等级()
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