劳动规章制度又称企业内部的劳动规章制度，是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则（）

用人单位劳动规章制度的特征主要包括（） 劳动规章制度完全由用人单位单方制定（） 有权制定用人单位的劳动规章制度的是（）。 用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，具有特点包括（　　）。 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（） 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（） 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。 关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是（　　）。 如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（） 劳动者违反单位的劳动规章制度时，用人单位（）解除劳动合同。 为降低实施成本，用人单位应避免修订企业劳动规章制度。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同（） 关于用人单位劳动规章制度的表述，下列选项正确的是（） 用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。 下列关于用人单位劳动规章制度的说法中，错误的是（  ）。 下列选项中，关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是( )。 下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是( ) 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（）