根据《安全生产红黄牌警示细则》制度规定：对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年（）
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
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根据《安全生产红黄牌警示细则》制度规定：对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年（）
A.半 B.1 C.2 D.3
答案
红黄牌实施细则规定：红黄牌警示期限中对责任室的红黄牌警示期限红牌牌警示期为天（）
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
红黄牌警示期限对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
对责任员工的红黄牌警示，警示期为（）
A.1个月 B.1个季度 C.半年 D.1个自然年
答案
红黄牌警示机制包括（）。
A.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 B.代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示 C.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 D.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
答案
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有（）。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
根据《项目红黄牌预警制度（试行）》规定，责任部门在收到“黄牌”预警函后，未按规定在（）天时间内提交合理有效整改方案及纠偏措施至生产管理部的，将被“红牌”预警
A.2 B.3 C.4
答案
根据《兖矿集团有限公司安全生产“红黄牌”和严重“三违”标准》规定，违反规定串联通风的，按处理（）
A.挂“黄牌” B.挂“红牌” C.一般“三违” D.严重“三违”
答案
关于月度代维绩效红黄牌警示机制，下面哪个说法不正确（）。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项？（）
A.撤换地区负责人 B.赔偿移动公司经济损失 C.与代维公司解除代维合同 D.加强代维人员的培训力度
答案
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