下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()

下列不属于公共部门招聘遵循的原则的是()。 下列不属于公共部门组织文化的结构的是()。 下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。 以下选项不属于公共部门的是（） 下列不属于常见的公共部门混合性管理工具的是（） 下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。 下列不属于公共部门内部招募的途径的是()。 公共部门绩效管理的核心是()。 公共部门人力资源管理的三个层次的职能是（）。 下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。 论公共部门的绩效管理。 下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是() 公共部门绩效管理的障碍有（）。 下列不属于我国公共部门组织文化改革的方向的是() 以下哪项不属于非政府组织绩效管理的三个取向? 公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？ 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向() 公共部门为什么要进行绩效管理？ 分析公共部门绩效管理的改进方向。 公共部门绩效管理的特点有哪些？