公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面
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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面
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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。
A.经济绩效 B.社会绩效 C.组织绩效 D.政治绩效
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公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效
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公共部门绩效概念包括（）三方面内容。
A.公共行政的成本 B.公共部门的产出与效益 C.公共部门成本与效益的比较 D.公共部门的目标
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下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()
A.收益目的 B.战略目的 C.管理目的 D.开发目的
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绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面（）
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就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
A.社会绩效 B.组织绩效 C.政治绩效 D.经济绩效
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政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容（）
A.公共行政的成本 B.人员的工作效率 C.政府部门的产出与效益 D.领导的素质 E.公共行政成本与收益的比较
答案
公共部门的绩效指标一般包括（）
A.经济 B.效率 C.效果 D.公平
答案
对公共部门人员的绩效评估包括()。
A.测量 B.评定 C.测量与评定 D.统一性
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绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些()
公共部门绩效管理的核心是()。
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（）
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因（）
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论公共部门的绩效管理。
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
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简述公共部门绩效评估的标准。
简述公共部门绩效评估的要素？
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