单选题

获得调查数据可以有很多的方法,但不包括()。

A. 人员访问
B. 电话调查
C. 邮寄调查
D. 分析调查

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单选题
获得调查数据可以有很多的方法,但不包括()。
A.人员访问 B.电话调查 C.邮寄调查 D.分析调查
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单选题
工作设计可以从很多方面入手,但不包括()
A.工作丰富化 B.工作扩大化 C.工作轮换 D.劳动环境的优化
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单选题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括(  )。
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位的任职能力要求 D.劳动环境的优化
答案
单选题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位任职能力要求 D.劳动环境的优化
答案
单选题
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括(  )。
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位的任职能力要求 D.劳动环境的优化
答案
单选题
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( ).
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位员工的知识化 D.劳动环境的优化
答案
单选题
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位任职能力要求 D.劳动环境的优化
答案
单选题
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
单选题
( 8 )数据库镜像有很多有点,但不包括
A.A )提供完整或接近完整的数据允余,提高数据可靠性 B.B )主数据库系统发生故障时,可快速启用数据库镜像提供服务 C.C )降低数据库存储系统的建设成本 D.D )提高主数据库系统在升级期间的可用性
答案
单选题
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
A.个人历史资料 B.民意调查 C.心理测验 D.工作样本测试
答案
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