在企业文化的阶段评估中，员工满意度评估包括（ ）
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在企业文化的阶段评估中，员工满意度评估包括（ ）
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员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。
A.薪酬 B.晋升 C.管理 D.工作 E.环境
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员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
A.薪酬 B.工作 C.环境 D.机遇 E.管理
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企业文化评估体系构建流程包括：
答案
企业实施员工满意度调查的目的包括( )
A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在的问题 C.找出本阶段出现的主要问题的原因 D.评估组织变化和企业政策对员工的影响 E.促进公司与员工之间的沟通和交流
答案
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.工作环境 E.薪酬决定因素
答案
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（）
A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.同事关系 E.薪酬决定因素
答案
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放方式 D.工作环境 E.薪酬决定因素
答案
影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（ ）。
A.员工的薪酬期望值 B.员工职业生涯的阶段 C.薪酬制度的公平性 D.社会薪酬保障政策 E.边际效应规律
答案
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。
A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.工作日志法 E.目标型调查法
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顾客满意度的评估选项主要有（）。
组织的顾客满意度包括了对发生的超额运费的评估（）
审核评估以“五个度”进行审核，其中对满意度的要求是针对学生和＿的满意度（）
员工满意度调查中，调查对象不包括( )。
员工满意度调查的内容包括（ ）
员工满意度调查的内容包括（ ）
企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
不能评估二级网点客户满意度的是（）
公司发展要注重客户满意度、员工满意度。
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括（ ）
根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应分析满意度调查结果，评估的满意度（）
评估目标人群满意程度有人际关系、服务安排满意度和（）
员工满意度调查的内容，可以包括（）。
下列员工满意度调查的内容包括（ ）。
员工满意度调查的内容不包括（ ）。
员工工作满意度的影响后果包括（）。
柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用（ ）搜集满意度。
企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值，提高员工的满意度、顾客的满意度。
决定A企业员工工作满意度的因素有（）。
评估痰涂片满意度的重要标志是下列哪种成分（）
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