多选题

关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有().

A. 未被满足的需要是行为的主要激励源
B. 获得基本满足的需要具有强的激励作用
C. 基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足
D. 管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E. 组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的

查看答案
该试题由用户906****39提供 查看答案人数:43562 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户906****39提供 查看答案人数:43563 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于马斯洛的人类基本需要层次理论说法错误的是()。
A.各层次之间的需要层次顺序固定不变 B.较低层次的需要满足是较高层次需要产生的基础 C.越高层次的需要,其满足的方式和程度差异越大 D.基本需要满足的程度与健康密切相关 E.自我实现的需要是最高层次的需要
答案
单选题
关于马斯洛需要层次理论,说法错误的有()
A.马斯洛需要层次理论将人的需要由低到高分为5种类型 B.不是每个人都有这些需要,在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同 C.未满足的需要是行为的主要的激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用 D.5种需要层级越来越高,当下一层次的需要被合理地满足后,个体才会追求上一层次的需要
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有()
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有(  ).
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有().
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投人是效益递减的
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
答案
多选题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B. C.获得基本满足的需要具有强的激励作用 D. E.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 F. G.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位