集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。 下列属于集体谈判的是（　　）。

集体谈判是指那两方的谈判（） （）可以提高集体谈判工会方的坚持点。 ( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。 （ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。 （ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。 （ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。 简述形成集体谈判的条件。 在美国，集体谈判往往是几家公司联合起来与工会谈判。 教师劳动是个体性和集体性劳动的结合。 在市场经济条件下,罢工权与集体谈判权是不可分割的。集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段。 美国首次承认工会和劳工集体谈判合法性是（）年代 在集体谈判中，工会的交涉力量会增强的情况是（） 集体性餐后呕吐,可见于 会展是指（）的集体性的物质文化交流交易活动。 集体谈判 不属于集体性指导形式的是（）。 集体谈判的约束条件主要是（　　）。 工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。 民俗不具有集体性的特点 在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）