（）可以提高集体谈判工会方的坚持点。

()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（　　）因素。 集体谈判双方坚持点的确定，一般不受（）因素影响 (2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括（ ） （ ）可以发挥集体的智慧，提高谈判效率。 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于哪些因素? 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于哪些因素 集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通常高于（）以上的某一点 集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（　）。 集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（　　）。 工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（）。 范围论认为，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：（）。 范围论认为.集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素（）。 (2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。 集体谈判是指那两方的谈判（） 工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。 在集体谈判中，工会的交涉力量会增强的情况是（） 美国首次承认工会和劳工集体谈判合法性是（）年代 在美国，集体谈判往往是几家公司联合起来与工会谈判。