主观题

差异分析主要有:__,它是由采购运输等原因引起的;__是由工资变动.加班加点等原因所引起的;__主要由季节变化等原因所引起的

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主观题
差异分析主要有:__,它是由采购运输等原因引起的;__是由工资变动.加班加点等原因所引起的;__主要由季节变化等原因所引起的
答案
多选题
产生直接人工工资率差异的原因主要有()
A.企业工资的调整、工资等级的变更 B.奖金和津贴的变更 C.工人的升降级 D.工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
答案
多选题
产生直接人工工资率差异的原因主要有()。
A.企业工资的调整工资等级的变更 B.奖金和津贴的变更 C.对工人安排使用的变化 D.工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
答案
多选题
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
A.企业工资的调整、工资等级的变更 B.奖金和津贴的变更 C.新工人上岗太多 D.作业计划安排不当
答案
判断题
直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。
答案
主观题
引起企业提价主要有_______等原因
答案
多选题
引起企业提价主要有()等原因。
A.通货膨胀,物价上涨 B.企业市场占有率下降 C.产品供不应求 D.企业成本费用比竞争者低
答案
多选题
轴箱发热由主要有原因造成()
A.机车速度过慢 B.滚动轴承型号,内外位置配置不对 C.轴箱内清洁度不合要求 D.轴箱内零件有缺陷 E.缺少润滑油
答案
多选题
目前,全国煤矿零敲碎打的机电运输事故多发,分析原因主要有()等。
A.现场管理不到位,违规违章安装和操作运输设备,有的设备老化长期得不到检修 B.有的斜井人车运输时人料混搭 C.有的提升绞车制动失灵 D.有的井下违规使用非阻燃 E.有的设备设施没有取得煤矿矿用产品安全标志 F.有的使用国家明令禁止淘汰的设备
答案
多选题
目前,全国煤矿零敲碎打的机电运输事故多发,分析原因主要有()等
A.现场管理不到位,违规违章安装和操作运输设备,有的设备老化长期得不到检修、维护和更新 B.有的斜井人车运输时人料混搭、制动保护等安全装置不起作用 C.有的提升绞车制动失灵、钢丝绳断裂、矿车未连接好等导致发生跑车或坠罐 D.有的井下违规使用非阻燃、非防爆矿用设备 E.有的设备设施没有取得煤矿矿用产品安全标志 F.有的使用国家明令禁止淘汰的设备
答案
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