行为事件访谈法的实施中，（ ）。
A. 一般只采取面谈的方法
B. 要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能
C. 尽量让访谈对象简明扼要地描述自己的工作经历
D. 访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组
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行为事件访谈法的实施中，（ ）。
A.一般只采取面谈的方法 B.要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能 C.尽量让访谈对象简明扼要地描述自己的工作经历 D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组
答案
行为事件访谈法的实施中，（ ）。
A.一般只采取面谈的方法 B.要求被访者列出工作中最重要的三项技能 C.尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历 D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组
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行为事件访谈法的实施中，（ ）
A.一般只采取面谈的方法 B.要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能 C.尽量让访谈者对象简明扼要的描述自己的工作经历 D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组
答案
行为事件访谈法
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
在行为事件访谈法的实施中。以下说法正确的是（ ）。
A.要求被访谈者列出工作中的关键事例,包括成功事件、不成功事件或负面事件各三件，同时也要求被访者描述自己当时的思路、想法或感受 B.在结束时，最好让被访谈者自己总结一下导致事件成功或不成功的原因 C.尽量让访谈对象语言详尽地描述他们成功或失败的工作经历 D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀级还是一般组 E.一般采用问卷与面谈相结合的方式
答案
简述访谈法的实施步骤
答案
行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。
A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能 D.对被访谈者的综合评价
答案
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。
A.关键事件法 B.专家评分法 C.调查小组法 D.员工评分法
答案
热门试题
在访谈法实施中编制访谈问题的基本要求有哪些?
关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。
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关于行为事件访谈法说法正确的是（）。
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关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
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