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非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。()
判断题
非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。()
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非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。()
A.正确 B.错误
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主观题
非全日制用工小时计酬标准不得低于
答案
单选题
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准 D.劳动者住所地人民政府公布的平
答案
单选题
非全日制用工小时计酬标准不得低于()。
A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准 D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
答案
判断题
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
答案
判断题
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
A.正确 B.错误
答案
单选题
非全日制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时。
A.2 B.4 C.8 D.10
答案
单选题
非全日制用工,是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时
A.3小时 B.4小时 C.5小时 D.6小时
答案
单选题
非全日制用工,用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过()日
A.5 B.10 C.15
答案
单选题
非全日制用工,用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过( )日。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
热门试题
()非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过( )小时。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计()的用工形式。
非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过()小时。
非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过()小时
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过【 】小时,每周工作时间累计不超过【 】小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时,每周工作时间累计不超过____小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(A)小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式
非全日制用工的计酬方式主要是()。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间(),每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的,应()。
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时的用工形式。( )
在非全日制用工的计酬方式上,不可以以()为单位进行计酬。
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