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公司不录用未满16周岁的未成年人()
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公司不录用未满16周岁的未成年人()
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公司不录用未满16周岁的未成年人()
A.正确 B.错误
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判断题
单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。
答案
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单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人()
A.正确 B.错误
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判断题
未成年人是指未满16周岁的公民。
答案
单选题
我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为( )。
A.未成年工 B.成年工 C.劳工 D.童工
答案
多选题
用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须()
A.依照国家有关规定履行审批手续 B.保障其接受义务教育 C.经未成年人的父母或其他监护人同意 D.经学校的同意 E.经社区的同意
答案
单选题
任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,()。
A.未成年人本人同意除外 B.国家另有规定的除外 C.未成年人家长同意除外 D.未成年人监护人同意除外
答案
单选题
我国《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满16周岁的公民()
A.正确 B.错误
答案
判断题
网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务,为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意;应当向未成年人用户提供“青少年模式”,防范未成年人沉迷网络直播。
答案
多选题
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款 B.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业 D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照 E.以上都不对
答案
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禁止用人单位招录未满16周岁的未成年人,特种工艺单位招录未成年人必须严格履行审批手续()
未成年人是指未满18周岁的公民。
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《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
下列单位中,经批准可以招用未满16周岁的未成年人的有()。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人()
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