劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（） 本门课程实行百分制，60分为合格，90分以上为优秀。 安全基础管理评价：采用百分制，重点从、标准化建设、队伍素质等安全基础建设等方面进行考评（） （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 标准化货检站建设实行百分制，满分100分，（）分及以上的达标。 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 保安员理论知识考试实行百分制，成绩60分以上者为合格（） 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。 保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格 劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（） 劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（） 百分制属于相对评分。 五级分制中的良好可以折算成百分制的_____分。不及格可以折算成百分制中的______分（） 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。 （）的评分经常采用百分制。 我行个人客户资信等级评定实行百分制,按照分数高低,个人资信等级分为本行个人客户资信等级评定实行百分制。按照分数高低,个人资信等级分为以下( )几个等级。 监管评价等级：评价结果按百分制计算，综合评分（）为“黄牌”。 柜员考核实行百分制，根据分值高低将柜员分为（）个等级。 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）